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Estas son algunas de las acciones recientes más
destacadas en la gestión de nuestro talento humano

Apoyamos el bienestar de nuestros colaboradores

Somos referentes en bienestar,
diversidad e inclusión para empresas
de diferentes sectores

En alianza con Pacto Productividad, presentamos a empresas públicas y privadas, nuestras buenas prácticas de bienestar, diversidad e inclusión, que impactan positivamente a nuestros colaboradores con iniciativas que contribuyen al desarrollo de sus proyectos personales y profesionales. Así mismo, socializamos la ruta de trabajo y los resultados que hemos obtenido. Continuaremos desarrollando diferentes encuentros para quienes están movilizando el cambio en sus organizaciones promoviendo la inclusión y el bienestar: buenas practicas en formación, endomarketing y marca empleadora.

Más de 100 hijos e hijas de nuestros
colaboradores han disfrutado CoBaby
durante enero y febrero

En el marco de nuestro programa Primeros Pasos, con el que buscamos fortalecer la experiencia de nuestros colaboradores en la etapa de la maternidad y paternidad, presentamos CoBaby, un espacio de acompañamiento para que nuestros colaboradores puedan venir a la Dirección General del Banco en Bogotá en compañía de sus hijos e hijas, menores de 5 años. Entre enero y febrero, más de 100 madres y padres han disfrutado este espacio con sus hijos, con el que promovemos el balance entre la vida personal y laboral, desarrollando actividades dedicadas a la estimulación temprana, formación y desarrollo.

Fomentamos el crecimiento profesional

Capacitamos a más de 11.600
colaboradores en 2022

Durante 2022 formamos más de 3.000 colaboradores, por medio de convenios con programas de Universidades aliadas como, la Universidad de la Sabana para adquirir becas en programas de especialización en temas estratégicos, comerciales y financieros; y la Universidad Westfield para estudiar MBA y EMBA con titulación internacional e inmersión en Estados Unidos y España. Así mismo, capacitamos a 1.100 aprendices y practicantes con diferentes programas como el Programa de Administración Bancaria -PAB-. Hoy sumamos más de 11.600 colaboradores capacitados, del total, el 60% de las horas de formación fue asignado a mujeres.

Desembolsamos más de 120,000
millones para vivienda propia, estudio y
vehículo con condiciones excepcionales
para nuestros colaboradores

Con nuestro programa de beneficios desembolsamos en 2022 más de 700 créditos con tasas entre 4% y 5,95%, superando los $120.000 millones desembolsados, para que nuestros colaboradores adquieran vivienda propia y vehículo. Nuestro programa también incluye apoyo para estudios de postgrado con diferentes universidades nacionales e internacionales, días de compensación diferentes a las vacaciones, ente otros.

Impulsamos una cultura incluyente y diversa

Nos unimos a la comunidad
empresarial Aequales

Gracias a nuestro trabajo por consolidar una cultura corporativa que propenda por la innovación, el bienestar de las personas y el desarrollo del país, hoy hacemos parte de Aequales para seguir profundizando en valores y mejores prácticas empresariales que se reflejen en la excelencia del servicio que brindamos a nuestros clientes, proveedores y demás grupos de interés. Con este vínculo, además, fortalecemos nuestra estrategia corporativa, ya que Aequales beneficia a sus miembros con herramientas de autogestión con las mejores prácticas empresariales de la región y, con espacios digitales y presenciales de construcción de conocimiento sobre equidad y diversidad con líderes de Latinoamérica.

Somos calificados como Market
Leader en diversidad e inclusión

Este reconocimiento se debe al resultado de los proyectos e iniciativas que hemos implementado para fortalecer nuestra cultura de equidad, diversidad e inclusión. Este es un validador del trabajo que hemos venido desarrollando para fomentar el liderazgo incluyente entre nuestros colaboradores, lo que se ha convertido en una fuente de creatividad e innovación. De igual forma, fuimos destacados en otras categorías como: soluciones digitales, financiación de pymes, y compromiso ambiental, social y gubernamental.