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  • Equilibrio Vida Personal y Laboral
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Contenido

Nuestros colaboradores son uno de los grupos de interés más importantes para nuestro Banco. Por esto, los escuchamos y continuamos construyendo beneficios y actividades hechas a su medida, que les aportan experiencias relevantes en temas de bienestar, calidad de vida, seguridad y salud, recreación, deporte y formación.

Actividades de Bienestar: Nuestro propósito es facilitar, promover y gestionar jornadas culturales, deportivas y recreativas para que nuestros colaboradores puedan compartir con sus familias. Además tenemos tiempos y horarios flexibles, trabajo en casa, actividades que equilibran su vida laboral y personal: Programa Primeros Pasos, Benefits JUNTOS, Experiencias BdB, Zonas de Bienestar, Movilidad Sostenible y Time Out.

Equilibrio vida laboral y personal

Promovemos el desarrollo de nuestros colaboradores: Estamos interesados en formar a nuestra gente con cursos permanentes que desarrollan competencias y habilidades en diferentes niveles, a través de la Universidad Corporativa, Plataformas Virtuales, D- Agile HUB. Así mismo, promovemos su formación apoyando la realización de pregrados, posgrados y cursos de educación continua. Contamos con espacios de retroalimentación y reconocimientos como: Programa de reconocimiento JUNTOS, Conversemos y Crezcamos Juntos, Los Aplausos son para… y Talento Extraordinario.

Equilibrio vida laboral y personal

Nuestro ambiente de trabajo es saludable: En nuestro Banco contamos con espacios de trabajo diseñados para que nuestros colaboradores puedan realizar sus labores adecuadamente, fomentamos sanas prácticas como el autocuidado y tenemos actividades de promoción y prevención de salud laboral: Estamos Contigo, Seguridad y Salud en el Trabajo y My family.

Equilibrio vida laboral y personal

Beneficios: Nuestros colaboradores y sus familias cuentan con acceso al portafolio de productos y servicios bancarios de una manera preferencial y con tasas especiales. Adicionalmente, tenemos un paquete de beneficios que incluyen primas extralegales, auxilios y facilidades para que se puedan asegurar, descansar y disfrutar de diferentes actividades en su tiempo libre.

Nuevos líderes: Contamos con programas de formación para los nuevos líderes de la organización.

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